男下属恋上年轻女上司

    夏琳（化名）曾是黄石一家公司的人事部负责人。2008年3月，公司让其负责招聘新员工，洪兴宝（化名）就是这批新员工中的一员。洪兴宝当时对这位比他年纪小的女上司产生了兴趣，进入公司后便与其开始交往，并展开热烈的追求。终于，经过一年多的交往，两人从彼此熟悉到相互信任，于2009年10月登记结婚。

    婚后，两人离开黄石来到武汉。很快，夏琳就找到了一份不错的工作，而洪兴宝则离开武汉，进入江西一家企业。

    发现丈夫与女网友关系暧昧

    两地分居后，两人开始还经常通过电话、视频互诉衷肠，洪兴宝还经常打电话给妻子嘘寒问暖。但3个月后，夏琳发现洪兴宝经常在网上聊天。通过他的聊天记录，夏琳发现丈夫与几名女网友关系暧昧。为此两人经常吵架，在电话里也是如此。

    2011年4月，洪兴宝远赴东南亚某国工作，两人更是聚少离多。没过多久，夏琳发现洪兴宝并没有收敛，而在东南亚与一名女网友热聊，并且发生了实质性关系。

    丈夫的出轨让夏琳在生活上和精神上背上了沉重的压力，为此她找到了武汉调查公司，将洪兴宝告上了法院，要求离婚，并且赔偿精神损失5万元。

    由于洪兴宝远在东南亚，不能回国，于是委托自己的姐姐前往法院应诉。对于夏琳的指责，洪兴宝表示坚决不接受，他称夏琳提供的聊天记录和邮件不具真实性，不愿意离婚。

    法院审理后认为，夏琳提出的洪兴宝与女网友关系暧昧没有确切的证据，因此对她提出的精神损失费不予支持；但从两人聚少离多的情况来看，夫妻感情确实破裂，因而准许双方离婚。