“我们今年新招聘了4名科技人才,可我们总担心新员工以后跳槽时会带走公司机密。”前不久，XX公司人力资源部经理找到湖北明盛商务调查有限公司，想雇用我们调查新员工的品行。

      据这位经理介绍,他们是一家生产电子产品的公司。前年夏天，他们在人才市场费了3个多月才招到了一名科技人员。“他还真行，不到半年就研制出了电子新产品，产品在投放市场后很受欢迎。”这位经理说。可就在公司准备扩大生产时，那位员工却提出辞职。在公司还没有同意的情况下，该员工就到另一家大公司上班了。